Discrimination salariale et droit à la preuve
Publié le :
11/04/2023
11
avril
avr.
04
2023
Source : www.lemag-juridique.comDans cette affaire, une salariée employée successivement par la filiale d’un groupe, puis par la société mère, s’estimait victime d’inégalité salariale en raison de son sexe. Afin de prouver la discrimination, la salariée devait comparer ses bulletins de salaire avec ceux de ses collègues masculins, travaillant au même poste... Lire la suite
Historique
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Licenciement : preuve illicite acceptée… si indispensable
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Du nouveau pour le suivi médical des salariés agricoles
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Publié le : 30/03/2023 30 mars mars 03 2023Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailLes enregistrements confirmant des soupçons de vols à l’encontre d’un salarié...Source : actu.dalloz-etudiant.fr
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La fusion des déclarations sociale et fiscale des non-salariés agricoles est effective
Publié le : 24/03/2023 24 mars mars 03 2023Droit rural / Coopératives agricolesUn décret fixe les modalités de mise en œuvre de l’unification des déclaratio...Source : www.efl.fr
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Salarié itinérant et rémunération du temps de déplacement entre deux clients
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Dispense de recherche de reclassement : tout dépend de la rédaction de l’avis d’inaptitude
Publié le : 16/03/2023 16 mars mars 03 2023Droit du travail - Employeurs / Relation collectives au travailL’employeur n’est dispensé de chercher un emploi de reclassement au bénéfice...Source : www.efl.fr
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Demande d’indemnisation pour améliorations apportées au fonds loué et rappel sur le délai de prescription
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Réintégration du salarié après annulation du licenciement : précision sur le calcul de l’indemnité relative à la période d’éviction
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Luxleaks : la reconnaissance d’un des auteurs comme lanceur d’alerte
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